В конце ноября 2013 года, в программе Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) произошли значительные изменения. Такие перемены свидетельствуют о том, что программа все так же стремится к достижению положительных результатов в таких аспектах как привлечение, поселение и удержание провинциальных кандидатов на иммиграцию и членов их семей. Программа SINP ориентирована на постоянное совершенствование с целью привлечения большего внимания к программе на рынке труда и поддержания высоких темпов и показателей и в будущем.

Изменения программы вступят в силу 2 января 2014 года. Прием заявок по ещё действующим критериям актуален до 31 декабря 2013 года. Все заявки, принятые 2 января 2014 года или позже, будут рассмотрены, учитывая измененные условия программы. Заявки, полученные не позднее 31 декабря 2013 года, будут рассмотрены в соответствии с предыдущими условиями программы, в случае отсутствия требования SINP перейти к  измененным критериям программы.

Отклик заинтересованных сторон и партнеров

В период с июня по август 2013 года программа SINP провела ряд консультаций с заинтересованными сторонами и партнерами с целью получить отклик о внесенных изменениях и последующих необходимых действий для оптимизации программы. В подобных консультациях, посвященных программе SINP приняло участие более 175 участников из таких городов как Regina, Saskatoon, Humboldt, Prince Albert и Swift Current. В группу заинтересованных лиц этой программы входили службы, предоставляющие услуги по иммиграции, работодатели, торгово-промышленные палаты и агентства экономического развития, представители сферы промышленности и труда, муниципальные органы власти, кандидаты (nominees) и консультанты по иммиграции.

Основные рекомендации заинтересованных сторон

  • программе SINP следует отдавать приоритет квалифицированным рабочим;
  • программе SINP необходимы более эффективные методики обработки данных и поданных документов;
  • владение языком должно быть ключевым фактором, поскольку это очень важно для интеграции в провинцию Саскачеван и общество;  
  • программе SINP необходимо провести дополнительный улучшенный образовательный курс, посвященный преимуществам иммиграции. 

Система подачи документов в онлайн режиме

Обновленная программа SINP будет использовать исключительно электронную систему подачи заявок начиная с 2 января 2014 года. Новая он-лайн система (без использования бумажных версий документов) увеличит эффективность самой программы за счет устранения затрат времени на ввод данных, а также сокращение времени обработки документов.

Изменения в Программе SINP 

Девять категорий и подкатегорий программы SINP были объединены в три основные категории: Международный квалифицированный рабочий (International Skilled Worker), опыт работы в провинции Саскачеван (Saskatchewan Experience), предприниматель и фермер (Entrepreneur and Farm).

Категория Международный Квалифицированный Рабочий (International Skilled Worker)

Категория международный квалифицированный рабочий (International Skilled Worker) создана для квалифицированных рабочих, которые хотят жить и работать в провинции Саскачеван. Эта категория позволяет номинировать людей с высоким уровнем человеческого капитала, которые имеют необходимое образование, опыт, языковые навыки и способности, необходимые для экономической и социальной интеграции в провинции Саскачеван. Критерии включают в себя:

  • Система начисления баллов, главным образом, учитывает такие факторы, как  предложение по трудоустройству, образование, опыт работы, языковые навыки и родственные связи в провинции Саскачеван. Баллы за родственные связи в провинции Саскачеван теперь выше, чем в предшествующем законодательстве, программы International Skilled Worker Category
  • У кандидатов должен быть минимальный уровень языковых навыков: по шкале Canadian Language Benchmark (CLB) – не ниже 4. Уровень CLB 4 является минимальным требованием, которому должны отвечать кандидаты при приеме на работу в провинции Саскачеван.
  • Кандидаты, с опытом и образованием  в регулируемой профессиональной сфере должны получить соответствующее признание квалификации в провинции Саскачеван, чтобы иметь возможность работать по соответствующей профессии.
  • Кандидатам, которые не имеют предложения о квалифицированной работе от одобренного работодателя в провинции Саскачеван, необходимо доказательство наличия расчетных средств и план их дальнейшего использования в этой провинции.
  • Программа SINP будет принимать 250 заявок в 2014 году от кандидатов без предложения работы, в случае если их квалификация востребована в провинции Саскачеван. Для такой квалификации должны существовать хорошие или справедливые  перспективы трудоустройства, «согласно отчету о существующих перспективах по трудоустройству в провинции Саскачеван на 2013-2017 года».  Список востребованных профессий, действующий с 2.01.2014 года уже доступен. Чтобы узнать, входит ли ваша профессия в данный список, обратитесь к консультанту нашего центра.

Пройти оценку шансов на программы иммиграции в Канаду можно здесь.