Канада. Трудоустройство через иммиграцию

Уважаемые читатели! В этой статье мы отвечаем на наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с иммиграцией в Канаду, возможностями трудоустройства, а также структурой программы «Иммиграция через трудоустройство».

Итак, что же такое «трудоустройство в Канаде через иммиграцию»?

Многие годы мы с Вами, граждане бывшего СНГ, считали, что лучший способ иммиграции, а тем более, в Канаду, это сначала приехать, поработать, а потом, может быть, государственные миграционные службы вместе с работодателем посмотрят на нас, посоветуются и решат, надо ли нам предоставлять статус постоянного резидента?!

Приятно, что времена меняются, как и законы в рамках миграционной политики Канады.

Сегодня процедура иммиграции и трудоустройства в Канаде поменялась местами, что не может не радовать.

Для того, чтобы канадский работодатель рассмотрел Вашу кандидатуру на трудоустройство, а также для того, чтоб заработная плата, которую он захочет Вам предложить, соответствовала Вашим ожиданиям, Вам необходимо быть постоянным резидентом Канады, то есть сначала иммигрировать, а затем наниматься на работу.

С чем это связано?

До недавних пор, а точнее до кризиса, Канадские работодатели привлекали по рабочим договорам как квалифицированные так и неквалифицированные кадры. Рабочую визу выдавали максимум на 2 года. В результате, эти же работодатели и государство столкнулись с дилеммой – люди в страну приезжают, но в итоге, рано или поздно, они возвращаются на свою родину, реально не принеся компаниям и стране той пользы, на которую они рассчитывали. Через каждые 2 года все приходилось делать заново и компании должны были привлекать новых людей и заново их обучать.

Все эти нюансы автоматически исчезли после внедрения новых правил федеральной программы иммиграции в Канаду.  Кризис, несомненно, также внес свои коррективы. Именно эти правила позволяют Канаде привлечь тех специалистов, которые действительно нужны стране, по которым можно быстро и эффективно трудоустроиться и стать полноправным членом канадского общества.

Подчеркну также, что ранее процедура получения иммиграционного статуса в Канаде занимала от 3 до 5 лет, тогда как сейчас весь процесс занимает от 6 до 12 месяцев. Для сравнения – процедура непосредственного трудоустройства по рабочему контракту до кризиса занимала столько же времени, сколько ныне иммиграционный процесс. Сегодня попасть в Канаду по рабочей визе практически невозможно.

Наша совместная работа с Вами по программе «Трудоустройство через иммиграцию» выглядит следующим образом:

1. В первую очередь, Вы проходите процедуру получения статуса постоянного резидента Канады для себя и всех членов Вашей семьи (супруг, супруга и не вступившие в брак дети до 21 года);
2. После получения статуса, Центр Паллеонн в Канаде занимается Вашим трудоустройством и находит для Вас работу в течение 3-ех месяцев с момента Вашего прибытия в Канаду.

Специальности, по которым возможно трудоустройство в Канаде, в сущности, не ограничены и не зависят от специальности, по которой Вы подаетесь на программу “Federal Skilled Worker Class”. Все зависит от Вашего опыта работы, навыков, знания языка и желания работать по той или иной специальности.

Чтобы представить возможности Канады в рамках трудоустройства, приведем пример, который отображает уровень заработных плат в Канаде.

Усредненные показатели заработных плат в Канаде по наиболее распространенным специальностям:

*-Заработная плата приведена в американских долларах по курсу к канадскому доллару  на сентябрь-октябрь 2009 года.

 Почему трудоустроиться легче, будучи резидентом Канады?

Получив иммиграционный статус, в глазах работодателей, Вы – канадец, а значит Вы не уедите через 2 года, работодателю не придется искать на Ваше место другого кандидата или нести немалые затраты по процедуре получения для Вас иммиграционного статуса и переоформлению, например,  по провинциальной программе. По приезду в Канаду у Вас, как у постоянного резидента, есть:

А. Знание английского или французского языка на хорошем уровне (этого требуют условия федеральной программы)

Б. Образование и опыт работы, проверенный миграционными службами (без этого иммиграционный статус получить невозможно)

В. Право находится легально в Канаде в течение 5-ти лет и работать на любого работодателя без ограничений, а по истечении 2-ух лет из 5-ти – получить гражданство Канады.

Подводя итоги всему вышесказанному, подчеркну, что, программа иммиграции в Канаду дает Вам право не только работать, но и полноценно жить в цивилизованной стране, уровень которой превышает практически все мировые показатели. Кроме того, такое право распространяется не только на Вас, но и на всех членов Вашей семьи. Спустя 2 года пребывания в Канаде в статусе постоянного резидента, Вы и Ваша семья получает гражданство Канады, а это – весомое преимущество.

 Почему именно Канада?

Мы жили и работали в Канаде и других странах, включая страны Европы и СНГ, и имели возможность сравнить и проанализировать все возможности разных стран в реальном времени. Выбирая Канаду, мы исходим только из практических соображений и передаем Вам достоверную и нужную информацию без искажения о том, как именно эта страна может изменить Вашу жизнь.

Общий вывод о Канаде таков: Канада - это страна, в которой Вы имеете возможность в полной мере  реализовать себя и быть максимально защищенными с социальной точки зрения.